• Inhalt

Der Test besteht aus 60 Items, mit denen sechs Interessensdimensionen erfasst werden. Person- und Umwelt-Daten können verknüpft werden. Damit ermöglicht das Verfahren differenzial- und berufspsychologisch fundierte Zuordnung von Personen zu beruflichen Umwelten.

• Berufs- und Laufbahnentscheidungen

Er ist daher vor allem für den Einsatz im Zusammenhang mit Berufs- und
Laufbahnentscheidungen (Berufsorientierung, Berufsentscheidung, innerbetriebliche Laufbahn- bzw. Personalentscheidungen) geeignet.

• Dauer

Der Test dauert in der Regel ca. 30 Minuten, das anschließende Auswertungsgespräch ca. 60 Minuten.

• Ergebnisse

Im Unterschied zu den vielfältigen Berufseignungstests werden hier zunächst die "Interessen" und "Wünsche" erfasst. Erfahrungsgemäß bilden diese im späteren beruflichen Alltag die Grundlage für eine hohe Motivation und Engagement.

Danach erfolgt die Zuordnung zu ca. 1300 aktuellen Berufen.

• für meine interessierten Kunden

Ich habe sehr gute Erfahrungen mit diesem diagnostischen Testverfahren gemacht und führe den "AISTR-R" gerne auch mit Ihnen durch.

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