Die vier Trennungsphasen einer Ehe - berufliche Neuorientierung

Phase: Der Schock und die Verleugnung: "Der blinde Fleck"

Sie erleben alles wie in einem Alptraum und hoffen darauf, dass alles wieder gut werden wird. Sie bemühen sich, den Partner, die Partnerin umzustimmen. Sie verschließen die Augen vor der Scheidung und tun so, als sei nichts geschehen. (vergl. auch: der blinde Fleck/ Johari-Fenster )

Das Bewerbungsanschreiben - Knigge als Einlasspforte

 Viele Bewerbungsanschreiben sind wie folgt aufgebaut:

• „ich beziehe mich auf unser heutiges Telefonat und schicke Ihnen unsere Unterlagen....“
• „ich beziehe mich auf Ihre Anfrage vom ...“
• „in Ihrer Anzeige vom .... suchen Sie ..“

Würden Sie als Unternehmer jemanden einstellen, der Ihre Kunden so anspricht?

FÜNFZIG PLUS (50 plus)- zweiter Artikel

berufliche Umorientierung?  Ich bin doch über fünfzig!

Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über 50 heraus aus der Welt,
und es wird nicht genug übrigbleiben, um ihren Bestand zu sichern.

(Henry Ford)

Ob beim Gehalts-, Jahres- oder Vorstellungsgespräch: Oftmals sind wir unsicher, welche Gehaltsforderung wir erheben können. 

Der Gehaltsrechner oder Internetforen geben dazu gute Tipps. Jedoch: zu individuell sind gerade Gehaltsvereinbarungen auf mittlerer Managementebene und mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierachien. Zu hoch oder zu niedrig angesetzte Forderungen können dann das "Aus" für die weiteren Verhandlungen bedeuten.

Ich selbst nutze zur Marktanalyse den kostenlosen Bundesanzeiger. Hier sind alle Geschäftsberichte der letzten Jahre veröffentlicht (ab GmbH):