Ob nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch, der Beendigung des Trainee-Programmes oder als Young Professional nach dem Studium (direkt vom Hörsaal): Der Manager-Sessel (Projektleiter, Assistent oder Geschäftsführer) darf nun besetzt werden.
1. Personalführung durch Mitarbeitermotivation
Sie sind von der der Kollegin, dem Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen.
Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Manager-Traumstelle!
... und doch beschleicht Sie ein unangenehmens Gefühl:
- Erfülle ich die Anforderungen, die an meine neue Führungsposition gestellt werden?
- Bin ich tatsächlich der richtige Manager?
- Kann ich meine Mitarbeiter, meinen Vorgesetzten, den Aufsichtsrat für meine Ideen begeistern?
- Welche Führungsfehler kann ich machen?
- Wie setzen ich meine Geschäftsideen erfolgreich um?
- Werde ich ein guter Personalchef bzw. Manager sein?
1.1. Erfolgstipps und Anregungen
Vielleicht kann ich Ihnen einige Erfolgstipps und Anregungen bieten? Hier finden Sie Artikel aus Sicht eines Personalers zu den folgenden Themen:
- Fehler bei Personalentscheidungen- nicht nur für Aufsteiger
- Das Mitarbeitergespräch aus Sicht des Personalchefs
- Das Kritikgespräch für Manager
- Gehalts- und Karrierevereinbarungen als Personaler
- gemeinsam gegen Mobbing und Bossing
- Einarbeitung für neue Mitarbeiter (Checkliste)
- innere Kündigung eines langjährigen Facharbeiters (Motivation und Geschäftsinteresse wecken)
- Unternehmerische Kompetenz (soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstmanagement)
- Trau Dich! Frauen in Führungspositionen
- Fachkräftemangel - Ursachen und Konsequenzen für die Personalentwicklung
1.2. Vorlagen und Beispiele
Zu einigen Management- Themen gibt es auch Vorlagen und Praxisbeispiele. Nutzen Sie meine persönlichen Erfahrungen als Geschäftsführer, ehemaliger Fachbereichs- und Niederlassungsleiter, sowie Business- Coach seit 2001!
Hier zu den Vorlagen (Mitarbeiter- Kritikgespräche, Bossing und Karriere)
1.3. Firmenseminare und Vorträge
Gerne führe ich auch Firmenseminare (Teamtraining, Motivation, Bossing, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Projektleiter-Coaching) in Ihrem Unternehmen durch. Diese finden Sie unter Seminare.
1. Coaching, Management, Berufsberatung, Existenzgründung in Münster und im Münsterland
Sie haben noch weitere Fragen an mich persönlich?
Mein Anrufbeantworter ist 7 Tage die Woche / 24 h am Tag eingeschaltet. Sie können mich persönlich von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr erreichen, für Berufstätige nach Absprache auch am Sonntag Abend. Mit garantiertem Rückrufservice falls die Leitung besetzt ist!
2. Sie können mich in meinem Coaching- Büro anrufen:
+49 (0)2591 208944
Schreiben Sie mir eine Mail nach Lüdinghausen oder Münster:
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